Unsere Philosophie basiert auf Ehrlichkeit und Transparenz. Wir sind stolz darauf, ehrlich zu sagen, was wir können – und manchmal genauso wichtig: was nicht.
Wir bei VOQUZ Public kennen die Herausforderungen der öffentlichen Verwaltung auch aus eigener Projekterfahrung – alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben schon Public-Luft geschnuppert, ob im Projektmanagement, im Projekt Management Office, in der Beratung, der Software-Architektur, im Software Testing, der Entwicklung oder im Kommunikationsteam.
Dabei legen wir Wert auf ein gemischtes und diverses Team – Jung und Alt, Mitglieder aller Genders, Menschen mit Ecken und Kanten sind bei uns mehr als willkommen, dürfen sich geschätzt und respektiert fühlen – unabhängig von Hintergrund oder Identität. Und das nicht etwa, weil man sich „Diversity“ heute auf die Fahnen schreiben muss. Wir haben beste Erfahrungen damit gemacht: Eine bunte Zusammensetzung hat sich für uns bewährt, sie wirkt sich positiv auf unsere Beratungs- und Projektleistung und letztlich auf die Zufriedenheit der Kunden aus.
Das Team von VOQUZ Public ist absichtlich ein wenig anders, denn jedes Mitglied bringt vielfältige Perspektiven und Ideen ins Spiel. Ein diverses Team greift zurück auf unterschiedliche Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven, hat eine breitere Sichtweise auf Herausforderungen und bringt mehr kreative Lösungsansätze zutage. Die Vielfalt unserer Teammitglieder trägt dazu bei, innovative Lösungen zu entwickeln, die möglicherweise von „homogenen“ Teams übersehen werden würden. Nach unserer Erfahrung lernen die Mitglieder in einem diversen Team, effektiver miteinander zu kommunizieren. So entsteht eine offene Arbeitsumgebung, in der Ideen frei ausgetauscht werden, Missverständnisse minimiert werden und die Zusammenarbeit gestärkt wird.
Wir sind stolz darauf, dass das VOQUZ-Public-Team durch die breite Mischung bestens in der Lage ist, Bedürfnisse und Anforderungen unterschiedlicher Kundengruppen zu verstehen und so Lösungen zu entwickeln, die optimal auf deren Anforderungen zugeschnitten sind.
Durch kontinuierliche Weiterbildung sichern wir ab, dass das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand ist. Dafür stellt die VOQUZ Group in jedem Jahr ein umfangreiches Budget zur Verfügung und bietet allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die relevanten Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote der VOQUZ Master Classes bereit.
Unser Team Spirit
„Die Individualität von jedem wird respektiert – vor allem die Unterschiede im Team machen uns stark.
Kein glatter Mainstream-Charakter zu sein, sehen wir als Bereicherung, nicht als Hindernis. Anstelle von „finger-pointing“ werden bei Herausforderungen oder Kritik gemeinsam Lösungen entwickelt.
Das Public-Umfeld ermöglicht es uns, sinnstiftende Aufgaben zu übernehmen und an der digitalen Zukunft Deutschlands mitzuarbeiten.“
DAS SAGEN UNSERE TEAMKOLLEGINNEN
Kirsten Stock
„Da ich grundsätzlich recht neugierig bin, lerne ich immer gern dazu und freue mich über regen Austausch – der gehört bei VOQUZ zur Unternehmenskultur.“
Sarah Lessmann
„Die Team-Kultur ist von Respekt, Individualität und Wertschätzung geprägt.“
Andreas Brohme
„Vielfältige Aufgaben, super Team, gutes Gehalt – VOQUZ Public passt zu mir!“
Nuno João
„Bei VOQUZ Public gelte ich nicht als Ressource, sondern genieße echte Gestaltungsmöglichkeiten und kann mich aktiv mit meinen Stärken einbringen sowie meine Ideen umsetzen.“
Justin Kuchenbrandt
„Ich bin in einem superkompetenten und freundlichen Team gelandet, in dem alle sich gegenseitig unterstützen.“
Christoph Jaeckstat
„Das VOQUZ-Public-Team ist ein bunter Mix aus Jung und Alt, Frau und Mann, lustig und ernst – Jeder und Jede bringt sich maximal ein.“
Lara Sieber
„Ein Teil der VOQUZ zu sein, bedeutet für mich jeden Tag gerne zur Arbeit zu gehen. Es ist toll, wie groß der Zusammenhalt im Team ist – jeder unterstützt, wo er unterstützen kann.“
Maik Görke
„Ich bin Teil der VOQUZ, weil ich von Anfang an einen coolen Drive erlebt habe und alle zusammen das Beste aus einem Projekt herausholen wollen.“
Franziska Schubert
„Es ist wirklich toll, wie man bei der Entwicklung des Unternehmens Tag für Tag mitwirken und seine eigenen Ideen einbringen kann.“
Peer Brockhöfer
„Warum ich gerne bei VOQUZ arbeite? Herausforderungen zu thematisieren ist das Eine, sie zu lösen ist das Entscheidende – das tun wir hier.“
Ngoc Nguyen
Bei VOQUZ habe ich Freiheit, Wertschätzung, Home-Office. Was will man mehr?
Daniel Teichert
Tolle Kollegen & coole Kunden - Wertschätzung und Inspiration wohin man schaut. Es macht einfach Spaß!
Mario Oeters
Ein Teil der VOQUZ-Public Familie zu sein, macht mich stolz. Denn zusammen als Team digitalisieren wir die öffentliche Hand, damit die Bürgerinnen und Bürger in Deutschland auf eine zuverlässige und schnelle Verwaltung zählen können.
Stefan Hildebrandt
Ich arbeite gerne bei VOQUZ, weil der respektvolle und wertschätzende Umgang
miteinander der optimale Nährboden für die Entfaltung vieler Potentiale ist und
mannigfaltige Entwicklungsmöglichkeiten bietet!
Marlen Ulonska
Bei Voquz fühle ich mich wirklich gesehen und wertgeschätzt. Ich kann meine Stärken einbringen und mich beruflich entfalten.